濟(jì)南市建設(shè)工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)
會(huì)員管理制度
第一章 總則
第一條 協(xié)會(huì)會(huì)員是協(xié)會(huì)的主體，為了提高協(xié)會(huì)會(huì)員質(zhì)量、增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力、激發(fā)協(xié)會(huì)的組織活力，保證協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《濟(jì)南市建設(shè)工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本管理制度。
第二條 會(huì)員享有章程規(guī)定的權(quán)利，履行章程規(guī)定的義務(wù)。
第三條 本制度適用于濟(jì)南市建設(shè)工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)（以下簡稱協(xié)會(huì)）會(huì)員及其所屬從業(yè)人員。
第二章 會(huì)員資格
第四條 本協(xié)會(huì)會(huì)員為單位會(huì)員，是由我市從事建筑工程施工、燃?xì)鉄崃こ淌┕?、園林綠化工程施工、檢測、設(shè)備安裝、建筑機(jī)械制造、機(jī)械化施工、建筑材料生產(chǎn)及銷售、建筑安全防護(hù)用品生產(chǎn)及營銷、產(chǎn)業(yè)化基地等相關(guān)的企業(yè)單位自愿組成。
第五條 協(xié)會(huì)會(huì)員擁護(hù)本團(tuán)體的章程，并在在本團(tuán)體的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。
第六條 會(huì)員入會(huì)程序
（一）向協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)，按協(xié)會(huì)要求提交真實(shí)、有效、合法的入會(huì)材料（法人營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營業(yè)務(wù)許可證等有關(guān)法定資格文件的復(fù)印件以及協(xié)會(huì)要求的其他文件）。
（二）按照協(xié)會(huì)要求填寫《入會(huì)申請(qǐng)表》，應(yīng)載明申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的名稱、法定住所、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營情況、管理層信息等，并承諾擁護(hù)和遵守協(xié)會(huì)章程。
（三） 協(xié)會(huì)秘書處對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行審核，認(rèn)定申請(qǐng)單位符合入會(huì)標(biāo)準(zhǔn)后，報(bào)經(jīng)會(huì)長會(huì)議審議通過，對(duì)符合條件的單位予以登記，確認(rèn)其會(huì)員資格。發(fā)給申請(qǐng)單位批準(zhǔn)入會(huì)通知書，申請(qǐng)單位收到批準(zhǔn)入會(huì)通知書后按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。申請(qǐng)入會(huì)單位按照協(xié)會(huì)規(guī)定繳納入會(huì)費(fèi)后，聯(lián)絡(luò)員憑單位有效證明領(lǐng)取會(huì)員證書。
（四） 會(huì)員有效期以第一次交會(huì)費(fèi)之日起始，會(huì)費(fèi)按年交納。
（五） 會(huì)員會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)長、副會(huì)長單位：20000 元/年；監(jiān)事、常務(wù)理事單位：8000元/年；理事單位：5000 元/年；會(huì)員單位：3000 元/年。
第七條 會(huì)員設(shè)會(huì)員代表一名，代表其履行職責(zé)。
會(huì)員代表原則上應(yīng)當(dāng)是該單位的法定代表人。若會(huì)員委托其他主要負(fù)責(zé)人作為代表人參與協(xié)會(huì)活動(dòng)，應(yīng)提交單位及法定代表人授權(quán)書。
第八條 更換會(huì)員代表
會(huì)員須書面向協(xié)會(huì)提出更換申請(qǐng)，更換的會(huì)員代表須符合章程規(guī)定的條件，并經(jīng)秘書長辦公會(huì)確認(rèn)。其中，擔(dān)任理事、監(jiān)事的，還應(yīng)分別經(jīng)常務(wù)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)確認(rèn)后方能接任；擔(dān)任會(huì)長、副會(huì)長、監(jiān)事的，還應(yīng)分別經(jīng)理事會(huì)、監(jiān)事表決同意后方能接任。
第九條 會(huì)員理事單位應(yīng)按照章程規(guī)定盡職盡責(zé)，當(dāng)其違反章程規(guī)定的任職條件時(shí)，由秘書處提請(qǐng)理事會(huì)罷免其會(huì)員理事之職，并報(bào)備會(huì)員大會(huì)；會(huì)員監(jiān)事單位應(yīng)按照協(xié)會(huì)章程規(guī)定盡職盡責(zé)，當(dāng)其違反章程規(guī)定的任職條件時(shí)，秘書處提請(qǐng)會(huì)員大會(huì)罷免其會(huì)員監(jiān)事之職。
會(huì)員發(fā)生本條所述情形時(shí)，其會(huì)員代表在協(xié)會(huì)擔(dān)任的職務(wù)自動(dòng)終止。
第十條 理事單位的會(huì)員代表發(fā)生不適宜擔(dān)任該會(huì)員在協(xié)會(huì)職務(wù)的情形時(shí)，由協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)提請(qǐng)常務(wù)理事會(huì)責(zé)成該理事單位限期更換會(huì)員代表；監(jiān)事單位的會(huì)員代表發(fā)生不適宜擔(dān)任該會(huì)員在協(xié)會(huì)職務(wù)的情形時(shí)，由協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)提請(qǐng)全體監(jiān)事責(zé)成該監(jiān)事單位限期更換會(huì)員代表。
第十一條 會(huì)員有入會(huì)自愿、退會(huì)自由的權(quán)利，但因業(yè)務(wù)存續(xù)期間需要進(jìn)行行業(yè)自律不得退會(huì)的除外。
第十二條 會(huì)員有下列情形之一的，其會(huì)員資格相應(yīng)變更：
（一）兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)員合并，原會(huì)員資格由存續(xù)方或新設(shè)方繼承；
（二） 會(huì)員分立成兩個(gè)或兩個(gè)以上具備會(huì)員條件的機(jī)構(gòu)，原會(huì)員資格由其中一個(gè)機(jī)構(gòu)繼承，其余機(jī)構(gòu)另行申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)。
（三） 會(huì)員資格變更后，應(yīng)按新入會(huì)會(huì)員條件辦理注冊(cè)手續(xù)并提交相關(guān)文件。
第十三條 會(huì)員有下列情形之一的，其會(huì)員資格相應(yīng)終止：
（一）申請(qǐng)退會(huì)的；
（二）發(fā)生不符合章程規(guī)定的會(huì)員條件情形的；
（三）法人主體終止；
（四）無正當(dāng)理由一年不繳納或不足額繳納會(huì)費(fèi)的；
（五）無正當(dāng)理由不參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)的；
（六）長期不能正常履行會(huì)員義務(wù)的；
（七）受到協(xié)會(huì)取消會(huì)員資格處分的。
（八）會(huì)員資格終止時(shí)，協(xié)會(huì)收回原會(huì)員所持會(huì)員證，并在協(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公告。
第十四條 對(duì)嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)章程、拒不履行會(huì)員義務(wù)的會(huì)員，協(xié)會(huì)注銷其會(huì)員資格，理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)特別批準(zhǔn)的除外。
第十五條 協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員資格實(shí)行年度審核制度，對(duì)上一年度遵守章程、積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)、對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員，協(xié)會(huì)應(yīng)給予表彰。
第三章 服務(wù)與自律
第十八條 協(xié)會(huì)應(yīng)教育和督促會(huì)員遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行協(xié)會(huì)各項(xiàng)自律規(guī)則，有權(quán)監(jiān)督檢查會(huì)員的執(zhí)業(yè)行為。
第十九條 協(xié)會(huì)應(yīng)積極支持和協(xié)助會(huì)員依法維護(hù)自身合法權(quán)益，代表會(huì)員向主管部門及其他有關(guān)部門反映會(huì)員在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中的建議和要求。
第二十條 協(xié)會(huì)可對(duì)會(huì)員實(shí)行分類分級(jí)管理，并有針對(duì)性地提供差異化服務(wù)。
（一）協(xié)會(huì)可根據(jù)會(huì)員的類型和執(zhí)業(yè)范圍的差異，制定相應(yīng)的工作指引。
（二）協(xié)會(huì)可建立會(huì)員評(píng)價(jià)體系，根據(jù)需要對(duì)會(huì)員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行市場評(píng)價(jià)。
（三）協(xié)會(huì)可根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，采取其他分類分級(jí)管理措施。
第二十一條 協(xié)會(huì)會(huì)員之間發(fā)生與業(yè)務(wù)有關(guān)的糾紛時(shí)，可以向協(xié)會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解。
第二十二條 協(xié)會(huì)應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展及自律需要，組建多個(gè)專業(yè)委員會(huì)，發(fā)揮行業(yè)“自己的事情自己做”的作用，推動(dòng)市場健康有序發(fā)展。專業(yè)委員會(huì)的職能及運(yùn)行規(guī)則由協(xié)會(huì)另行規(guī)定。
第二十三條 協(xié)會(huì)應(yīng)建立會(huì)員與會(huì)員之間、會(huì)員與非會(huì)員之間的溝通交流平臺(tái)，共享信息、分享經(jīng)驗(yàn)、拓寬視野。
第二十四條 協(xié)會(huì)應(yīng)定期、不定期深入會(huì)員單位開展調(diào)研，暢通渠道聽取會(huì)員意見，以把握市場實(shí)際，推動(dòng)相關(guān)工作。
第二十五條 協(xié)會(huì)將根據(jù)會(huì)員需求，開發(fā)信息系統(tǒng)、搭建技術(shù)平臺(tái)，為會(huì)員提供專業(yè)化服務(wù)。會(huì)員應(yīng)支持協(xié)會(huì)統(tǒng)籌規(guī)劃、逐步推進(jìn)行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)。
第二十六條 會(huì)員應(yīng)積極支持、參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、公益活動(dòng)和其他活動(dòng)。
第四章 日常管理
第二十七條 協(xié)會(huì)建立會(huì)員聯(lián)絡(luò)員制度，會(huì)員應(yīng)指定專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。
第二十八條 會(huì)員應(yīng)根據(jù)《濟(jì)南市建設(shè)工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》的規(guī)定及時(shí)、足額交納會(huì)費(fèi)。
第二十九條 會(huì)員發(fā)生下列情形時(shí)，應(yīng)自發(fā)生該情形之日起三十日內(nèi)函告協(xié)會(huì)：
（一）變更名稱、注冊(cè)地、主要營業(yè)場所及與協(xié)會(huì)的聯(lián)系方式；
（二）變更法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員；
（三）變更營業(yè)范圍、注冊(cè)資本及公司組織形式；
（四）公司合并、分立及終止；
（五）協(xié)會(huì)要求或會(huì)員認(rèn)為需要函告的其他情形。
第三十條 會(huì)員應(yīng)定期或不定期向協(xié)會(huì)提供經(jīng)營管理活動(dòng)信息、相關(guān)研究報(bào)告等協(xié)會(huì)履行職責(zé)所需的有關(guān)資料，接受協(xié)會(huì)根據(jù)自律管理需要組織的檢查、考評(píng)。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)和處分
第三十一條 對(duì)為協(xié)會(huì)或行業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的會(huì)員或從業(yè)人員，協(xié)會(huì)可視情形給予下列獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）書面表揚(yáng)；
（二）通報(bào)表揚(yáng)；
（三）公開表彰；
（四）協(xié)會(huì)認(rèn)為合適的其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。
前款所列各類獎(jiǎng)勵(lì)可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。
第三十二條 對(duì)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)，由協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，協(xié)會(huì)按照章程和其他自律規(guī)則規(guī)定的程序作出獎(jiǎng)勵(lì)決定。
第三十三條 對(duì)違反法律法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范性文件以及協(xié)會(huì)自律規(guī)則的會(huì)員或其從業(yè)人員，協(xié)會(huì)可視情節(jié)輕重實(shí)施自律管理措施或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，可向相關(guān)部門報(bào)告。
第三十四條 對(duì)違反章程和自律規(guī)則的會(huì)員，協(xié)會(huì)可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予以下自律處分：
（一）自律談話；
（二）警告；
（三）通報(bào)批評(píng)；
（四）公開譴責(zé)；
（五）暫停部分會(huì)員權(quán)利；
（六）取消會(huì)員資格；
（七）其他自律懲戒措施。
第三十五條 對(duì)違反協(xié)會(huì)章程和自律規(guī)則的會(huì)員，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員將給予或建議監(jiān)管部門給予相應(yīng)處理。
第三十六條 根據(jù)本辦法被取消會(huì)員資格的會(huì)員，其在協(xié)會(huì)的職務(wù)相應(yīng)停止。
第三十七條 對(duì)會(huì)員或從業(yè)人員處分的立案、調(diào)查、聽證、復(fù)議等相應(yīng)程序的具體處理辦法由理事會(huì)決定。
第三十八條 協(xié)會(huì)應(yīng)建立會(huì)員及其從業(yè)人員誠信信息管理制度。
會(huì)員或從業(yè)人員受到誠信信息管理制度規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和處分的，記入其誠信信息管理檔案。協(xié)會(huì)依照誠信信息管理辦法的規(guī)定，對(duì)會(huì)員和從業(yè)人員的誠信信息提供查詢服務(wù)。
第三十九條 協(xié)會(huì)可將會(huì)員所受重大獎(jiǎng)勵(lì)和處分報(bào)業(yè)務(wù)主管部門備案。
第六章 附則
第四十條 本制度由濟(jì)南市濟(jì)南市建設(shè)工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第四十一條 本制度由濟(jì)南市濟(jì)南市建設(shè)工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)第四屆常務(wù)理事會(huì)表決后執(zhí)行。
濟(jì)南市建設(shè)工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)
2018年9月7日